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2005年，武昌沙湖畔，福星惠誉与大家顾问携手，开启合作之门。
2006年，水岸星城芳容初露，惊羡全城，
是什么让水岸星城声名鹊起，又是什么让两家优秀的企业彼此欣赏，互相沟通，成就今天的灿烂。一年间，感悟几何？心得几多？大家顾问掌门人高虹女士为您一一道来。
福星惠誉地产的形象，完全可以用“业主守夜者”来概括
福星惠誉：福星惠誉地产与大家顾问携手已一年有余。回首这一年多，您觉得哪些因素促成了两者之间友好、真诚的合作？
高虹：作为都是没有特殊背景和资源的开发企业和顾问公司，福星惠誉地产与大家顾问携手，既是一种缘分，也是一种必然。
1、外力的激荡
作为大家顾问公司，与福星惠誉地产的合作快两年，而作为我个人，与福星惠誉地产的合作则可以追溯到2002年，那个时候福星惠誉地产开始真正发力，武汉楼市也并不活跃，都需要外力的激荡。2002年后随着以福星惠誉地产为代表的房企开始大规模借助成熟市场的经验，重视外力作用，武汉房地产界从此风云变幻，一改疲惫之态，充分被激荡起来，显得活力十足。到了2004年之后，福星惠誉地产持续蝉联武汉房企综合实力亚军、民营房企之冠，完成了从量变到质变的完美飞跃。回想往事，弹指一挥之间，却蕴涵了太多的力透市场的智慧和汗水。
大家顾问成立不早，2005年4月才挂牌运作，机构虽然年轻，但成员却来自深圳、北京或本地的主流房地产公司、代理公司，具有“全国视野、本土先锋”的鲜明优势，其关键成员具有成熟市场的操盘经验，具备从写字楼到住宅、从多层到Townhouse、从居住到社区商业、从小楼盘到大社区、从经济型小区到核心区高端住宅的全系列开发、全品种操盘的积累和实力，因此成为福星惠誉地产可以信赖的外脑和外力不出所料。人看对了，世界就不会错。人看对了，房地产也不会错。
2、理念的趋同
讲述美国和西班牙战争期间的名著《把信送给加西亚》传达了这样的信息：要完成一项事业，首先要具备完成这项事业的素质和品格，即“先做人，后做事”。
这句再直白不过的话，也是福星惠誉地产企业文化、企业精神的总概况。在这种文化熏陶之下，福星惠誉地产从上到下以敬业、爱岗为特点，而这种文化，也感召了大家顾问。
大家顾问的“大家”，既是公司名字，也是企业风范和价值观。它蕴涵的意义就是追求企业和个人发展的可持续性，坚持和倡导实事求是、讲求实效，提倡不计较短期得失，拒绝急功近利；以实事求是的行为态度树立企业形象。这些理念与福星惠誉地产的企业文化一脉相承。